サステナビリティ・方針

持続可能な社会の実現に向けて、企業に求められる役割は年々大きくなっています。
当社では、日々の事業活動や地域との関わりを通じた取り組みに加え、パートナーシップ構築宣言やSDGsパートナー制度への参加を通じて、持続可能な取り組みを推進しています。
ここでは、当社が継続して取り組んでいる活動をご紹介します。

パートナーシップ構築宣言

パートナーシップ構築宣言は、サプライチェーンにおける取引先や価値創造を担う事業者との連携・共存共栄を進め、新たなパートナーシップの構築を目指す取り組みです。

企業の代表者が「発注者」の立場から宣言するものとされています。
当社は、令和5年8月25日付で本宣言を行いました。

宣言内容はこちらからご確認いただけます。

またパートナーシップ構築宣言の実践の一環として、当社では協力会社・取引先の皆様との公正かつ持続可能な取引を推進するため、取引先の選定および継続に関する社内基準を定めています。

価格や品質だけでなく、安全管理、法令遵守、労働環境、環境への配慮などを総合的に確認し、相互に信頼できるパートナーシップの構築に努めています。

埼玉県SDGsパートナー登録団体

当社は、企業活動とSDGsの関連性を明確にし、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進しています。
また、埼玉県SDGsパートナー(第10期・令和5年11月30日登録)として、企業価値の向上と地域社会への貢献に努めています。

当社のSDGs取組内容 >> 富士興業株式会社

暴力団追放不当要求防止責任者選任講習受講

当社では、暴力団排除の取り組みの一環として、不当要求防止責任者を選任し、講習を受講しています。
不当要求への適切な対応方法や法令に関する知識の習得を通じて、健全で安全な事業活動の維持に努めています。

ステークホルダーエンゲージメント方針

私たちは、地域社会、行政、顧客、協力会社、従業員、関係団体など、事業活動に関わるさまざまなステークホルダーとの対話と交流を大切にします。

地域や各種団体が開催する意見交換会や交流活動、ボランティア活動等に積極的に参加し、さまざまな立場の方々の声や地域の課題を把握するとともに、得られた意見や気づきを事業活動や地域貢献活動の改善に活かします。

建設業を通じて地域の安全・安心と暮らしを支え、地域社会とともに持続的に成長できる企業を目指します。

>>社会・地域貢献

持続可能な未来への取り組み